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市总工会领导“高温送清凉”,调研“产业工人队伍建设”到一线

发布日期:2020-08-18 浏览次数:

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8月14日,宁波市总工会党组成员、巡视员孟庆功,宁波市总工会财务部部长胡静怡,宁波市直属基层工会主席徐丽萍,宁波市直属基层工会副主席陆飞龙一行赴宁钢生产一线进行高温慰问,并调研宁钢产业工人队伍建设改革工作。宁钢党委副书记、工会主席陈建国热情接待,并在604会议室向宁波市总工会领导一行汇报宁钢产业工人队伍建设改革相关工作。


孟庆功一行先后来到炼铁厂新1号高炉和炼钢厂转炉作业区,慰问了高温天坚守在一线的职工们。他每到一处都会对职工们道一声“辛苦了”,并叮嘱职工们要注意做好防暑降温工作。随后,孟庆功一行参观了全国冶金行业优秀职工创新工作室——祝志胜劳模创新工作室,听取了近年来工作室在技术创新、瓶颈攻关、人才培养等方面开展的工作。孟庆功对劳模创新工作室取得的成绩表示肯定,他希望工作室带头人要做好示范引领作用,在开展技术攻关等工作时,要着力做好人才的培养,保持工作室有新鲜的血液注入进来,进一步开拓创新,取得更大成效。


最后,陈建国在办公大楼604会议室向孟庆功一行介绍了宁钢的历史变革和基本情况,并从宁钢产业工人队伍建设实践和宁钢产业工人队伍建设改革行动两个方面介绍了宁钢在产业工人队伍建设改革中所做的工作。徐丽萍表示,产业工人队伍建设改革工作是一个系统工程,宁钢的产改工作方案举措实在,走在市直属工会系统的前列,离不开公司党政的大力支持。特别是在职工发展成长方面,以“川”字型打通了职工成长成才的通道,激发广大职工“学技术,练技能”的热情,对市直属系统工会推进产改工作提供了思路和方向。孟庆功对宁钢产业工人队伍建设改革工作表示高度赞扬,他认为人才队伍建设走在前列,企业才能走在前列,宁钢围绕人才强企推进产业工人队伍建设改革的做法值得推广学习。(公司工会 李昌泽 报道)

 

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